Контролер ОТК (без опыта, с обучением)
Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Контролер в отдел технического контроля"
ГРАФИК РАБОТЫ:
· 6/1 первую неделю с 7 до 19.00, вторую неделю с 19.00 до 07.00
Продолжительность вахты 28 календарных дней, продолжительность межвахтового отдыха 21 календарный день
Чем Вам предстоит заниматься:
- Контроль качества выпускаемой продукции на соответствии технологического процесса, конструкторской документации, нормативно технической документации.
- Приемка заготовок и готовой продукции.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:
Компания предлагает:
- Компенсация стоимости проезда до г. Набережные Челны
- Бесплатное размещение в благоустроенном общежитии, расположенном на территории города Набережные Челны
- Доставка работников на работу и обратно (вахта)
- Доплата за вахтовый метод работы (1400 рублей в мес. к основной з/п)
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!